وصف المشروع

تتمثل فكرة المشروع في إنشاء مركز تدريب للفنون الإبداعية في المملكة العربية السعودية حيث يقدم المشروع بتقديم ورش عمل بالساعة من خياطة ورسم وما إلى ذلك من ورش العمل؛ حيث سيكون هناك جدول ينزل بأسماء الورش وبالكم ، كما يوجد ركن صغير لبيع بعض المنتجات التي ستستخدم أثناء التدريب في ورش العمل وهناك أيضاً ركن صغير لعمل المشروبات من القهوة وبعض المشروبات الساخنة، ويستهدف هذا المشروع السكان في جدة من فئات العمل والتي تبلغ من العمر من (15 إلي 55) عامًا، كما يتميز المشروع بموقعة المميز في محافظة جدة، والتي يتميز بوفرة الفئات المستهدفة بإعداد كثيرة، كما يتميز المشروع بتنوع الخدمات المقدمة به، وسوف يكون  هذا المشروع من المشروعات الرائدة التي سوف تحقق عوائد مالية مجزية للقائم على المشروع، وسيعمل المشروع باعلي التقنيات الحديثة وأفضل مستويات الجودة في تقديم خدماته، وذلك لتقديم خدمات ذات جودة متميزة قادرة على المنافسة بالسوق المحلية في السوق السعودي ويعتبر المشروع فرصة استثمارية جيدة؛ حيث يساهم في توفير فرص العمل للشباب وزيادة المهارات لدى الفئات المستهدفة مما يساهم في رفع درجات الوعي والتعلم والارتقاء بمستوى فكر  الأفراد مما يصب في مصلحة المملكة بشكل غير مباشر.

المؤشرات المالية

التكلفة الإجمالية للمشروع :750,000 ريال سعودي.

معدل العائد الداخلي:46%.

فترة الاسترداد: السنة الثالثة.

محتويات الدراسة

• الملخص التنفيذي للمشروع.
• فكرة مشروع مركز تدريب للفنون الإبداعية.
• موقع المشروع بالمملكة العربية السعودية.
• سكان المملكة العربية السعودية.
• الأوضاع الاقتصادية للأسر والأفراد بالمملكة العربية السعودية.
• حجم سوق ورش العمل والتدريب في المملكة العربية السعودية.
• حجم القطاع الإبداعي في المملكة العربية السعودية.
• الفئات المستهدفة من مشروع مركز تدريب للفنون الإبداعية.
• دراسة حجم الطلب على خدمات قطاع التدريب وورش العمل في المنطقة والمدينة.
• دراسة حجم المنافسين لمشروع مركز تدريب للفنون الإبداعية.
• التحليل الرباعي (تحليل SWOT) لمشروع مركز تدريب للفنون الإبداعية.
• الخطة الترويجية المقترحة لمشروع مركز تدريب للفنون الإبداعية.
• مراحل تشغيل المشروع.
• الجدول الزمني.
• قائمة الدخل التقديرية للمشروع.
• قائمة المركز المالي للمشروع.
• التقييم المالي والاقتصادي للمشروع (التحليل والمؤشرات المالية).
• تحليلات الحساسية.
• القوى العاملة للمشروع.
• المهام الوظيفية.

مؤشرات القطاع

• استعداد الشباب السعودي للوظائف في السوق المحلي يعتمد بشكل كبير على التدريب مما كان له بالغ الأثر في ارتفاع حجم الطلب على سوق التدريب في المملكة العربية السعودية حيث ارتفع حجم السوق إلى مستوى مذهل بلغ 10 مليارات ريال، بمعدل نمو 6% سنوياً.
• كما كشف التقرير الذي أعدته المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني (GOTEVOT) عن وصول عدد المعاهد المدنية المرخصة في المملكة العربية السعودية إلى 936 مؤسسة. وأكد أهمية هذه المؤسسات في ضوء الخطط الطموحة التي تنتهجها.
• وفي هذا السياق، أكد عمر بن محمد بالسودان، الرئيس التنفيذي لشهادة كامبردج الدولية لتكنولوجيا المعلومات في المملكة، للجهات المعنية أهمية العمل معًا لتنظيم سوق التدريب في المملكة مع تعزيز دور المعاهد ومراكز التدريب.
• ودعا بالمملكة إلى رفع مستوى البرامج التدريبية لتلبي المعايير العالمية بناءً على أهم المهارات العملية التي يحتاجها سوق العمل، إلى جانب مطابقتها لمعايير الشهادات الدولية المعترف بها. وأضاف أن قطاع التدريب يمثل حجر الزاوية في توفير الكوادر الوطنية المؤهلة بما يتناسب مع احتياجات
• وبحسب الهيئة العامة للاستثمار في المملكة العربية السعودية (SAGIA) فإن 70٪ من المتدربين السعوديين تقل أعمارهم عن 30 عامًا، في حين إن 46٪ هم دون سن العشرين عامًا.